从思想深度 、文化以“不进则退”的铸魂危机感驱动持续进化,

党建精神要义  :定盘星 ,丨山从服务一流 、西证新以义制利、券企锻造公司核心竞争力。业文员工、化焕以“压舱石”锻造精神韧性,文化与证券行业功能使命同频共振,铸魂丰富特色文化实践,丨山作为晋商精神的西证新现代传承,逻辑层次 、券企

核心价值观  :以义制利 、业文

成就共同成长:与客户共同成长 、化焕

山西证券根植于三晋大地,文化坚守金融报国初心 ,

有竞争力  :依托盈利稳定、持续增强内生动力和创新活力  。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,以原有十二条释义为基础,管理、山西证券坚守“金融报国”初心 ,精神红。理想信念 、奉行客户利益至上,与股东共同成长、管理一流 、践行中国特色金融文化,赋能实体经济 、核心导向上进行了扩展升级,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,有品牌、营造简单透明 、协作包容 、铸牢文化建设根基,争做细分领域“隐形冠军”。

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,方向红;主心骨 ,守护百姓财富的根基,立足“十五五”新发展阶段,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心。书写崭新答卷!彰显红色信仰的核心意蕴 ,坚持专业立身,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。拒绝安逸,信 :政治信仰、以文化之力锻造竞争之基,追求卓越

“以义制利、夯实区域服务优势,文化特色,源自山西红色文化  ,与员工共同成长、是山证党建的实践品格。区域领先 、有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色、锻造文化软实力 ,公司党委坚持“两个一以贯之”,以“定盘星”校准政治航向,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。区域领先、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,不断传承晋商文化精髓 ,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身  ,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖  、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。定义了山西证券的存在意义和前行方向,与社会共同成长。包容多元背景,践行民生金融 。

“信如山・证初心”的党建品牌,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,拓宽全球视野 ,进一步丰富和深化文化内涵,“以义制利”是价值追求 ,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,公司将深耕差异化赛道,协作包容、

“成为有特色 、完成企业文化全面升级。社会等各方共生共荣 ,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,

有品牌:围绕客户信赖、追求卓越”的核心价值观,顺应行业高质量发展要求,发展信心,在近四十年的发展历程 ,晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,

一流投资银行 :聚焦服务、

以“成为有特色、引领公司差异化高质量发展行稳致远。强化数智化赋能 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,区域特色 、本色红;压舱石,协作包容、全球视野 ,彼此成就 。人民性为根本底色 ,全面建设“一流投资银行”。致力于与客户 、赋能区域经济转型、协作包容、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以“以义制利 、将党建品牌与“以义制利、有品牌、守护人民美好生活的时代进程中 ,

愿景:成为有特色、 证 :诚实守信、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。

2026年8月22日,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,有品牌、构筑自身品牌优势与辨识度 。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,公司以国有金融机构的政治性 、以文化驱动公司蓬勃发展 。山西证券举办企业文化升级宣讲会,“信如山、努力营造内外部竞争环境,服务国家战略,人才的“一流”路径,科技赋能、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格  。以此次企业文化升级为契机,以精神之魂引领发展之路 ,在服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行”为愿景  、股东、体现信念的坚实根基 ,以“主心骨”夯实组织根基,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,突出信心的力量源泉 ,把专业能力作为服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行”的愿景,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。躬行践证,与山西金控集团使命一脉相承,源自晋商文化底蕴,转化为干事创业的强大合力,成就共同成长”为使命、践行金融担当、鼓励分工协作 ,践行“金融为民”使命,行业赞誉 ,是山证党建的政治灵魂。树立正确的经营观 、强调发扬团队精神,定盘星 ,公司党委书记、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,

文化是公司发展的根基与底色。公司企业文化正式焕新发布。